Calculez le salaire net à partir du brut, ou le brut nécessaire pour un net donné, avec les taux de sécurité sociale 2026, les barèmes de l’ACD et les crédits d’impôt. Gratuit, sans inscription, le même calcul que notre plateforme de paie.
Du brut au net et du net au brut selon les règles luxembourgeoises de 2026. Le même calcul que dans notre plateforme de paie.
Le salarié paie 8,50 % pour la pension, 2,80 % pour les soins de santé et 0,25 % pour les prestations en espèces, sur le salaire brut jusqu’à 13 856,63 € par mois (cinq fois le salaire social minimum). La contribution dépendance de 1,40 % porte sur tout le brut diminué de 692,83 €, sans plafond.
Le revenu imposable est le brut diminué des cotisations pension et maladie (la contribution dépendance n’est pas déductible) et des déductions inscrites sur la fiche de retenue. Le barème mensuel de l’ACD de la classe d’impôt donne l’impôt, après les forfaits de 85 € par mois ; s’y ajoute la contribution au fonds pour l’emploi de 7 %, ou 9 % pour les revenus élevés. Un taux fixe inscrit sur la fiche remplace le barème.
Les crédits sont versés avec le salaire : le crédit d’impôt salarié (CIS, jusqu’à 600 € par an), le crédit CO2 (CI-CO2, 216 € par an), tous deux réduits pour un salaire annuel entre 40 000 € et 80 000 €, et le crédit d’impôt salaire social minimum (CI-SSM, 81 € par mois pour un brut de 1 800 € à 3 000 €, réduit à zéro à 3 600 €). Si le projet de loi 8775 (voté le 28.10.2026) est publié, s’y ajoute de juin à décembre 2026 un crédit d’impôt conjoncture temporaire (CIC 2026, jusqu’à 27,13 € par mois) ; l’employeur le verse en une fois au plus tard fin décembre 2026, le calculateur l’affiche donc à côté du net mensuel.
En plus du brut, l’employeur paie environ 13 % : 8,50 % pension, 3,05 % maladie, 0,65 % assurance accident, 0,14 % santé au travail et la Mutualité des employeurs (0,95 % en classe 2 ; la classe dépend du taux d’absentéisme de l’entreprise).
2 771,33 € brut par mois pour un salarié non qualifié de 18 ans ou plus, depuis le 1er juin 2026 (indice 992,24). Les salariés qualifiés ont droit à 20 % de plus.
Celle qui figure sur votre fiche de retenue. En règle générale : classe 1 pour les personnes seules, classe 1a pour les personnes seules avec un enfant au ménage ou âgées de 64 ans et plus, classe 2 pour les couples mariés et partenaires imposés collectivement.
Pour un salaire mensuel régulier, il donne au centime près le même montant que notre plateforme de paie, rapprochée de fiches de paie réelles. Les avantages en nature, les heures supplémentaires, les primes et les situations particulières (frontaliers avec une fiche de non-résident, par exemple) peuvent modifier la fiche de paie.
Saisissez le net souhaité : le calculateur cherche le brut qui donne exactement ce net avec les mêmes règles, la même classe d’impôt et les mêmes options de fiche. C’est le point de départ habituel d’une offre d’emploi ou d’une négociation salariale.
Notre plateforme de paie calcule chaque fiche avec ces règles, prépare les déclarations CCSS et ACD, et un comptable QCS contrôle chaque mois. Ou confiez toute la paie à notre équipe.
Présentez-nous votre société. En 30 minutes, nous faisons le point sur vos obligations, puis nous vous adressons une proposition écrite précisant le périmètre et les honoraires.