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Mindestlohn in Luxemburg 2026

2.771,33 € brutto im Monat für Ungelernte und 3.325,59 € für Qualifizierte seit dem 1. Juni 2026: Stundensätze, junge Arbeitnehmer, wer als qualifiziert gilt und wie sich der Betrag entwickelt hat.

Der soziale Mindestlohn (salaire social minimum, SSM) ist das niedrigste Bruttogehalt, das ein Arbeitgeber in Luxemburg für eine Vollzeitstelle zahlen darf. Er folgt dem Lohnindex: Mit der Indexierung zum 1. Juni 2026 (Index 992,24) stieg er um 2,5 %. Die folgenden Beträge sind die von der IGSS veröffentlichten.

Beträge 2026

KategorieAnteilMonatlich ab 1. Juni 2026Stündlich ab 1. Juni 2026Monatlich, Januar bis Mai 2026
Ungelernt, ab 18 Jahren100 %2.771,33 €16,0192 €2.703,74 €
Qualifiziert, ab 18 Jahren120 %3.325,59 €19,2231 €3.244,48 €
17 bis 18 Jahre80 %2.217,06 €12,8154 €2.162,99 €
15 bis 17 Jahre75 %2.078,49 €12,0144 €2.027,80 €

Der Stundenbetrag ist der Monatsbetrag geteilt durch 173 Stunden (40-Stunden-Woche). Bei Teilzeit gilt der Mindestlohn anteilig zu den vertraglichen Stunden.

Wer Anspruch auf den qualifizierten Mindestlohn hat

Arbeitnehmer ab 18 Jahren haben Anspruch auf den qualifizierten Satz, 20 % über dem ungelernten, wenn sie:

  • für den ausgeübten Beruf ein amtliches Zeugnis besitzen, das mindestens dem luxemburgischen CATP oder DAP entspricht;
  • ein CCM oder CCP besitzen und mindestens 2 Jahre Praxis im Beruf nachweisen;
  • ein CITP besitzen und mindestens 5 Jahre Praxis im Beruf nachweisen;
  • kein Zeugnis besitzen, aber mindestens 10 Jahre Praxis in einem Beruf nachweisen, für den es ein Zeugnis gibt;
  • oder mindestens 6 Jahre Praxis in einem Beruf mit technischen Anforderungen nachweisen, für den es kein amtliches Zeugnis gibt.

Diese Bedingungen ergeben sich aus Artikel L. 222-4 des Arbeitsgesetzbuchs. Gilt ein Kollektivvertrag, legt dessen Gehaltstabelle die Vergütung je Stelle fest, ohne diese Mindestbeträge unterschreiten zu dürfen.

Entwicklung des Mindestlohns

Der Mindestlohn ändert sich mit jeder Indextranche. Zudem überprüft ihn die Regierung alle zwei Jahre; per Gesetz wurde er zum 1. Januar 2019, 2021, 2023 und 2025 angehoben. Die Tabelle zeigt jede Änderung seit 2019.

AbMonatlicher Mindestlohn, ungelernt
1. Juni 20262.771,33 €
1. Mai 20252.703,74 €
1. Januar 20252.637,79 €
1. September 20232.570,93 €
1. April 20232.508,24 €
1. Februar 20232.447,07 €
1. Januar 20232.387,40 €
1. April 20222.313,38 €
1. Oktober 20212.256,95 €
1. Januar 20212.201,93 €
1. Januar 20202.141,99 €
1. Januar 20192.089,75 €

Was netto übrig bleibt

Zusätzlich zu den üblichen Steuergutschriften erhalten Arbeitnehmer mit einem Bruttogehalt (auf Vollzeit umgerechnet) zwischen 1.800 € und 3.000 € im Jahr 2026 eine Steuergutschrift für den Mindestlohn (CI-SSM) von 81 € im Monat; zwischen 3.000 € und 3.600 € sinkt sie schrittweise auf null. Der Gesetzentwurf 8775, am 28. Oktober 2026 in erster Abstimmung angenommen, erhöht sie ab Januar 2027 auf 179 € und ab Juli 2027 auf 200 € und führt für Juni bis Dezember 2026 eine befristete Konjunktur-Steuergutschrift (CIC) ein.

Das Netto für ein bestimmtes Brutto und Ihre Steuerklasse zeigt unser Gehaltsrechner.

Quellen

Zahlen am 10. November 2026 anhand der oben genannten amtlichen Tabellen geprüft. Dieser Ratgeber ist eine allgemeine Information und keine Rechts- oder Steuerberatung.

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Unser Lohnteam und die Plattform LuxPay wenden auf jede Lohnabrechnung die geltenden Sätze und den aktuellen Index an, monatlich geprüft von einem QCS-Buchhalter.

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